| Работодателям |
Бесплатное
размещение вакансий
У вас есть кадровая служба, готовая провести многоступенчатый отбор
из многочисленных кандидатов - мы бесплатно разместим ваши вакансии.
Чтобы выбор соискателей был осознанным, а компания получила рекламную
поддержку, мы также бесплатно разместим логотип и информацию о Вашей
компании. |
Отбор
специалистов из базы данных
Вы хотите освободить себя от рутинной работы по предварительному отбору
предпочтительных кандидатов? По вашей заявке мы подберем в базе данных
требуемых специалистов, уточним у них согласованные с вами вопросы
и представим вам резюме не менее 6 кандидатов, заинтересованных в
работе в вашей компании. |
Качественный
подбор персонала
Вы хотите, чтобы новые сотрудники с первого же дня активно включились
в работу. Мы подберем кандидатов с учетом их индивидуальных психологических
качеств, особенностей уже сложившегося коллектива, стиля руководителя,
ваших рекомендаций. |
Моя
компания
Если у Вас есть желание рассказать о самых интересных проектах Вашей
компании, то мы будем рады опубликовать Ваш рассказ на страницах сервера
"Мир Профессионалов". Также, Вы можете пригласить нашего
корреспондента и побеседовать с ним. |
|
| Специалистам |
Приглашение
в мир профессионалов
Если Вы хотите сменить место работы или предполагаете, что в ближайшем
будущем возникнет такая необходимость, то предлагаем Вам заполнить
анкету.
Информационная база "Мира Профессионалов" абсолютно конфиденциальна
и доступна только нашим менеджерам. Работодателям, заинтересованным
в специалистах Вашего уровня, мы сообщим контактную информацию только
после согласования с Вами. Кроме того, при заполнении анкеты Вы можете
перечислить компании, работа в которых для Вас нежелательна, что также
будет принято во внимание. |
Выбор
вакансии по категории
Вам не надо просматривать горы объявлений, что бы найти предложение
работы по Вашей специальности, достаточно выбрать ее из списка.. |
|
|
Психологические
тесты
Как правильно оценить свои возможности или определиться в своих интересах,
склонностях и предпочтениях?
Лучше всего, конечно обсудить все это с профессиональным психологом.
Но в первом приближении можно воспользоваться психологическими тестами. |
|
